TA:切尔西不会引进迈尼昂罗德里戈不符合他们的引援要求

来源:直播吧 发布时间:2025-12-02 22:04:07

体育播报12月2日宣 The Athletic更新冬窗情况,在谈到切尔西时,该媒体表示,罗德里戈不是切尔西引援类型,他们也不会引进迈尼昂。

2026年他们会关注哪些位置?

切尔西不打算在一月份补强一线队阵容,重点放在夏窗,俱乐部仍有可能在冬窗(或夏季)签下年轻球员,以便他们在未来几个赛季加入球队。球队的重点是增加阵容深度,并将继续评估各个位置的可能性。当然,这也取决于哪些球员会离开。

切尔西球迷经常询问的位置是门将,俱乐部对目前的人选感到满意,包括罗伯特·桑切斯、约恩森和彭德斯(目前租借效力于斯特拉斯堡),这意味着他们不会再次考虑引进迈尼昂。

切尔西目前也对他们的中卫人选感到满意,尤其考虑到科尔维尔明年将复出,以及马马杜·萨尔有望从斯特拉斯堡租借回归。

他们正在关注哪些球员?

切尔西的策略是寻找有潜力的年轻球员,而不是已经成名的球员,他们对摩根·罗杰斯的长期兴趣已经降温。切尔西仍然与罗德里戈联系在一起,但他也不符合他们正在寻找的球员类型。此外,他们在边路位置人员充足。

俱乐部长期以来一直对诺丁汉森林后卫穆里略感兴趣,但他被认为是主力级别的球员,因此也不在他们的考察范围内,球队的重点更多放在人才储备和未来球员的培养上。

他们会出售哪些球员?

就一月份而言,迪萨西是他们希望出售的球员之一。斯特林的情况也类似,如果交易对双方都有利,双方都乐于分手。

乔治夏窗关窗前未能成功转会富勒姆,由于他近期的出色表现,现在对他感兴趣的球队比夏天更多。切尔西尚未决定是否出售他,但其他俱乐部可能会以更多出场机会来吸引他,合同也是要考虑的因素,他的合同2027年到期,但可以选择延长12个月。至于夏窗,杰克逊将是切尔西试图出售的球员之一,即使拜仁不买断他。

他们已经完成了哪些引援?

切尔西已经签下了两名一线队球员,将在下赛季加入球队,他们于三月份4000万镑签下昆达,他也是球队2026-27赛季计划的一部分。埃梅加的情况也类似,他于九月份从斯特拉斯堡加盟切尔西,这两名球员本赛季都留在了原俱乐部。

前锋萨特帕耶夫(凯拉特)和左后卫埃万杰利斯塔(科林蒂安)将在夏季完成转会,他们届时都将年满18岁,后卫奥多涅斯将于2028年1月从独立队加盟。

相关阅读
塔帅点赞队员让点约克雷斯:厄德高和萨卡的决定,结果证明明智
塔帅点赞队员让点约克雷斯:厄德高和萨卡的决定,结果证明明智
塔帅点赞队员让点约克雷斯:厄德高和萨卡的决定,结果证明明智
2025-12-21
姆巴佩近8年进球数量:今年66球最多,2022年55球次席
姆巴佩近8年进球数量:今年66球最多,2022年55球次席
姆巴佩近8年进球数量:今年66球最多,2022年55球次席
2025-12-21
赖斯数据:触球114次全场最多,9次对抗7次成功,评分7.9全场最高
赖斯数据:触球114次全场最多,9次对抗7次成功,评分7.9全场最高
赖斯数据:触球114次全场最多,9次对抗7次成功,评分7.9全场最高
2025-12-21
萨卡本场过人4次、射门4次、抢断3次、对抗成功8次,均为队内最多
萨卡本场过人4次、射门4次、抢断3次、对抗成功8次,均为队内最多
萨卡本场过人4次、射门4次、抢断3次、对抗成功8次,均为队内最多
2025-12-21
小孔塞桑:我们赢得了两场重要的比赛,但必须开始考虑下一场
小孔塞桑:我们赢得了两场重要的比赛,但必须开始考虑下一场
小孔塞桑:我们赢得了两场重要的比赛,但必须开始考虑下一场
2025-12-21
埃基蒂克本场1射进1球2越位+1关键传球7对抗3成功获评7.1分
埃基蒂克本场1射进1球2越位+1关键传球7对抗3成功获评7.1分
埃基蒂克本场1射进1球2越位+1关键传球7对抗3成功获评7.1分
2025-12-21
瓜迪奥拉:哈兰德在进球方面贡献很大,感谢他为球队注入比赛强度
瓜迪奥拉:哈兰德在进球方面贡献很大,感谢他为球队注入比赛强度
瓜迪奥拉:哈兰德在进球方面贡献很大,感谢他为球队注入比赛强度
2025-12-21
半场阿森纳10埃弗顿奥布莱恩手球送点约克雷斯点射建功
半场阿森纳10埃弗顿奥布莱恩手球送点约克雷斯点射建功
半场阿森纳10埃弗顿奥布莱恩手球送点约克雷斯点射建功
2025-12-21
奥蓬达:罗马很出色但我们有主场优势我要抓住这次出场机会
奥蓬达:罗马很出色但我们有主场优势我要抓住这次出场机会
奥蓬达:罗马很出色但我们有主场优势我要抓住这次出场机会
2025-12-21
和阿森纳并列最多!利物浦连续20次英超面对热刺均能取得进球
和阿森纳并列最多!利物浦连续20次英超面对热刺均能取得进球
和阿森纳并列最多!利物浦连续20次英超面对热刺均能取得进球
2025-12-21
最新录像
最新集锦
热词推荐
热门TAG